面接や顔合わせが苦手な方でも安心!福島県で面接同行可能な介護転職支援サービスおすすめ3選!

  • 2021/10/22
  • 2022/06/22

面接や顔合わせが苦手な方でも安心!福島県で面接同行可能な介護転職支援サービスおすすめ3選!

個人で転職活動を行う場合、求人検索や履歴書作成、応募先企業との日程調整など、あらゆる工程をすべて一人で行わなければなりません。求人サイトに掲載されている情報しか得ることができないため、ミスマッチも生まれやすいでしょう。


しかし転職支援サービスを利用すれば、医療施設・介護施設の情報に精通したアドバイザーが、求職者のニーズに合った求人を紹介してくれます。加えて、履歴書の添削や面接対策、個人ではやりにくい条件交渉や辞退の連絡まで幅広くサポートしてもらうことが可能です。


このページでは、面接同行などのサービスを提供することにより、面接や顔合わせが苦手な求職者の不安を解消してくれる介護転職支援サービスを3つ紹介しています。転職が初めてという方でも安心して利用できるので、ぜひ参考にしてみてください。

無資格者・未経験者に向けた求人も紹介!自分らしく働ける職場を見つけよう ふくしま介護求人センター

  • 面接同行
  • 県内最大級の求人数
  • ミスマッチの少ない転職
ふくしま介護求人センターの基本情報
会社名エム・ティ・ケイ株式会社
住所福島県郡山市久留米4-104
電話番号0120-316-123
営業時間9:00~17:00
定休日土日祝
設立2009年4月
資本金1,000万円
代表者遠藤 隆志
事業内容有料職業紹介事業

ふくしま介護求人センターの強み

ふくしま介護求人センターは、郡山市・いわき市・福島市・会津若松市などを中心に、福島県内の介護職に特化した転職支援サービスです。求人の紹介や各種サポートなどはすべて無料で利用することができます。



個人で行う転職活動と比べ、転職支援サービスを利用するメリットのひとつとして挙げられるのは、施設側への条件交渉をアドバイザーが代行してくれるという点です。ふくしま介護求人センターは求職者の目線に立った条件交渉を得意としているので、より希望に沿った条件での就業が期待できます。



また、地場企業とのパイプが太い地域密着の転職支援サービスでもあるため、給与や勤務時間、待遇といった基本情報はもちろん、現場で実際に働く方の目線で本当に知りたい詳細な情報を提供してもらうことができます。条件面を重視する方も、職場の雰囲気や人間関係を重視する方も、ミスマッチの少ない転職を成功させることができるでしょう。

  • 01

    福島の介護職に特化

    ふくしま介護求人センターは、福島県の介護職に特化した転職支援サービスです。中でも郡山市・いわき市・福島市・会津若松市などの求人を中心に保有しており、その数は福島県内でも最大級の規模を誇ります。特養・老健・デイサービス・訪問介護サービスなど、さまざまな施設形態の求人を網羅しているので、介護職での転職を目指す方のあらゆるニーズに応えてくれるでしょう。

  • 02

    転職をトータルサポート

    ふくしま介護求人センターは、面接の日程調整をしてくれたり、専属コーディネーターが書類作成や面接の受け方などのアドバイスをしてくれたり、手厚いフォロー体制が特徴です。面接にはコーディネーターが同席し、フォローしてもらうことも可能なので、転職が初めての方でも安心です。

  • 03

    未経験・ブランクOK

    ふくしま介護求人センターでは、キャリアアップを目指す経験豊富な方はもちろん、未経験の方やブランクのある方でも働ける求人も多く保有しています。資格を持っていない方に対しては、働きながら資格取得を目指せる施設の紹介も可能。一人ひとりの希望や条件に合ったサポートをしてくれるので、ミスマッチの少ない転職を成功させることができるでしょう。

面接にも同行してくれるから安心!質の高い求人も揃えた転職支援が人気 マイナビ介護職

  • 面接同行
  • 転職支援の実績が豊富
  • 専任アドバイザーの手厚いフォロー
マイナビ介護職の基本情報
会社名株式会社マイナビ
住所東京都千代田区一ツ橋1-1-1
電話番号0120-941-653
営業時間9:15~17:45
定休日土日
設立昭和48年(1973年)8月15日
資本金21億210万円
代表土屋 芳明
事業内容(1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング (3) 宣伝、広告、ピーアール業 (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 (7) 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務など

マイナビ介護職の強み

介護・福祉系の求人に特化したマイナビ介護職は、専任のアドバイザーが1対1でサポートしてくれる転職支援サービスです。希望の条件や待遇はもちろん、転職にあたって悩んでいることまで丁寧にヒアリング。一人ひとりに最適な求人を厳選して紹介してもらうことができます。



履歴書の添削や面接対策、企業とのスケジュール管理、条件交渉までトータルでサポートしてくれるので、転職活動にかかる労力を大幅に削減することが可能。
エントリー時には求職者の魅力が伝わるよう、推薦状も作成してくれます。



さらに、現在の職場をスムーズに退職できるよう、退職したいという意向の伝え方や退職までの流れについても丁寧にアドバイスをしてくれます。転職をしたいけれど今の職場を辞めづらいと悩んでいる方も一度相談してみるとよいでしょう。

  • 01

    40年近くにわたる豊富な実績

    マイナビ介護職を運営する株式会社マイナビは、40年近くにわたって人材関連ビジネスを展開してきました。医療業界での転職支援に関しても豊富な実績を誇っています。福島県内には面談会場はないものの、電話やメールでの求人紹介が可能。登録から転職成功まで完全無料なので、気軽に相談することができます。

  • 02

    業界に精通したキャリアアドバイザー

    マイナビ介護職のキャリアアドバイザーは、福祉・介護職の専門家として各地の医療機関や施設に精通。求職者一人ひとりに専任で対応してくれる、本音で話せる転職のパートナーです。希望条件だけでなく、それぞれの強みや適正を把握した上で最適な求人を紹介。履歴書の添削や面接対策、条件交渉など、転職成功まで総合的にサポートしてくれます。

  • 03

    非公開求人も多数

    マイナビ介護職は全国に展開しており、利用者認知度NO.1(2021年7月、GMOリサーチ株式会社調べ)も獲得している転職支援サービスです。保有している求人の約40%はサイトに掲載されない非公開求人。相談から転職成功まで完全無料で利用できるので、今すぐの転職を考えていないという方でも、まずは登録してみるとよいでしょう。

職場見学もOK!介護・福祉の専門家である頼れるアドバイザーがサポート きらケア

  • 面接同行
  • ネガティブ情報も共有
  • 本人の雰囲気に合う職場を提案
きらケアの基本情報
会社名レバレジーズメディカルケア株式会社
住所東京都渋谷区渋谷2-24-12
電話番号0120-295-888
営業時間9:00~21:00
定休日土日祝
設立2017年10月6日
資本金5,000万円
代表者岩槻 知秀
事業内容人材紹介、人材派遣事業

きらケアの強み

きらケアは、介護業界に特化した転職支援サービスです。医療・介護業界に幅広いネットワークを構築しており、未経験・無資格の方に対しても希望に沿った求人を紹介可能。職場のネガティブな情報もあらかじめ共有してもらえるので、就業後のギャップも生まれにくいでしょう。



一度きりの転職支援ではなく、キャリアの提案から就業後のお悩み相談など、人生のトータルサポートを目指したサービスを提供してくれるのが特徴。面接対策や面接同行といったフォローも万全なので、転職に不安を抱える方もスムーズに転職活動を進めることができます。



きらケアのキャリアアドバイザーは医療・介護分野に特化している専門家です。各施設に直接訪問しているので、現場で得たリアルな情報にも精通。そのため、希望条件だけでなく、求職者の雰囲気に合うかどうかという視点も含めた求人を紹介してくれます。


  • 01

    人生のトータルサポートを目指す

    「自分らしく働ける介護を。」がキャッチコピーのきらケアは、年間80万人が利用する、介護業界に特化した転職支援サービスです。全国で10万件以上の施設・求人を保有しています。単なる求人紹介ではなく、将来をみすえたキャリアアドバイスにより、人生のトータルサポートを提供してくれるのが特徴です。

  • 02

    就業後のギャップを防ぐ

    きらケアは就業後にギャップを感じないよう、求人紹介の際にネガティブな情報もあらかじめ共有してくれるのが特徴です。面接対策や面接同行など、求職者の不安に寄り添った手厚いサービスを提供してくれます。そのようなフォロー体制が支持され、アドバイザー対応満足度NO.1(2021年9月、GMOリサーチ株式会社調べ)も獲得しました。

  • 03

    潜在的なニーズも汲み取る

    「介護に関わる誰もが輝ける業界づくり」を目指すきらケアでは、求人を紹介する際、希望条件に合っているかどうかはもちろん、求職者が長く働けるかどうかを重視しています。プロのキャリアアドバイザーによる丁寧なヒアリングにより、本人がうまく伝えられない潜在的なニーズも汲み取って理想的な職場を提案してくれます。

派遣先との顔合わせ!具体的にどんなことをするの?

派遣社員として働く場合、入職前に派遣先との顔合わせがおこなわれます。派遣の経験がない方は顔合わせの経験もないはずですから、顔合わせと聞くだけで不安を感じてしまうこともあるでしょう。

ここではそんな不安を解消するために、顔合わせで何をするのか、また顔合わせの流れなどについてご紹介していきます。これから顔合わせを控えている方もぜひ参考にしてみてください。

顔合わせとは

まず派遣で就業する前におこなわれる顔合わせとはどのようなものなのでしょうか。顔合わせは派遣会社の担当者と就業先企業を訪問し、就業先の上司や担当者と話をする機会のことを指します。

企業によっては会社見学などと呼んでいることもあります。顔合わせでは自己紹介や仕事の内容の確認などをおこないますが、面接行為は禁止とされているため顔合わせによって合格の有無が変わることはないと言われています。

顔合わせの流れ

顔合わせ当日は、派遣会社もしくは駅前などで派遣会社の担当者と待ち合わせします。そのまま就業先に向かう場合もありますが、行く前に打ち合わせをすることもあるようです。

その後担当者とともに就業先を訪問し、派遣先の上司や担当者との顔合わせがスタートします。顔合わせではまず先方にスキルシートを渡し、簡単な自己紹介をおこないます。その後派遣先担当者から志望動機や詳しい経歴の確認などがおこなわれます。この際派遣先の業務に関係のある経験や活かせるスキルなどがあれば、積極的にアピールして好印象を与えられるようにしておきましょう。

一通り派遣先からの確認や質問が終了すると、最後に派遣社員から派遣先への質疑応答がおこなわれます。業務内容や残業の有無、また必要なスキルなどについてはこのときに詳しく確認しておくといいでしょう。

質疑応答が終了するとそのまま顔合わせが終了となることも多いですが、中にはその後に社内の見学をさせてくれる企業もあるようです。もし見学できるのなら職場の雰囲気などを確認し、自分が楽しく働けそうかどうかを判断してみてください。

顔合わせの前に準備しておくべきこと

就業先企業の担当者の第一印象を決める顔合わせなので、とても緊張するのではないでしょうか。しかし事前にしっかりと準備をしておけば、安心して顔合わせに臨めるはずです。

初めて顔合わせに臨むという方でも不安を感じないよう、ここでは顔合わせ前にどのような準備をしておけばいいのかをご紹介していきます。転職サービスの担当者からもアドバイスがあるはずですが、早めに準備するためにもチェックしておきましょう。

自己紹介や職歴

顔合わせは面接ではありませんが、就業先から簡単な自己紹介や職歴の説明などを求められることが多いです。そのため、事前に内容を整理しておくなどの準備をしておきましょう。

自己紹介ではより就業先に好印象になるよう、自己PRなどをまとめておくと安心です。また職歴についてとくに経験した職種が複数ある場合は、就業先の業務にニーズのあるスキルや経歴をピックアップして話せるようにしておくのがおすすめです。

志望動機やキャリアビジョン

自己紹介や職歴のほかに、志望動機やキャリアプランを聞かれることもあるようです。なぜ就業を希望したのか、就業先での業務を通じてどのようなスキルや経験を獲得したいかなどを事前に考えておくといいでしょう。

キャリアプランがしっかりとしていると、そこに向かって努力してくれるという印象を与えることができます。できるだけ具体的に就業先の業務と絡めて話せるようにしておきましょう。

当日の服装や身だしなみ

顔合わせ当日は、実際に一緒に働くことになる担当者や上司からの第一印象を決める大切な日でもあります。できるだけ好印象を与えられるように、スーツなど清潔感のある服装を心がけましょう。

もちろん服装だけではなく髪型や女性の場合はメイク、また靴やかばんの汚れなどがないかをチェックしておくのがおすすめです。また話す際の声の大きさ、姿勢なども印象を決めるポイントになるので注意しましょう。

質問事項をまとめておく

顔合わせでは最後に就業先から質問がないかを確認されることがほとんどです。就業してから「想像していたのと違う」と後悔しないように、具体的な仕事の内容や職場の雰囲気、繁忙期など業務に関わる部分の質問も用意しておきましょう。

質問できなかった内容は後から派遣会社の担当者を通じて確認することもできますが、質問に答えてくれている際の温度感などはわからないので、できれば自分で質問したほうがよさそうです。

顔合わせを成功させるポイント

顔合わせは就業先の方との初めてのコンタクトになるので、どうしても緊張して自分をうまくアピールできない方も多いようです。もちろん面接ではないので採用不採用に大きく関わることはないとされていますが、好印象を与えられるような受け答えができた方が成功だと言えます。

そこでここでは、顔合わせを成功させるためにどのようなポイントを押さえておけばいいのかをご紹介していきます。

自己紹介の際は個人情報を伝える

顔合わせの際には、履歴書ではなく派遣会社が用意したスキルシートを用いて自己紹介などをおこなうのが一般的です。スキルシートには職歴やスキルなどの仕事に関わる情報のみが記載されていることが多く、氏名や年齢などの個人情報は記載されていません。

そのため自己紹介ではまず自分の名前から名乗り、たとえば住んでいる場所の関係で残業できる時間に限りがあるなど仕事に関わる個人情報があればその場で説明しましょう。

経歴はスムーズに説明する

スキルシートは派遣会社が用意してくれるので、まずは自分の履歴書と異なる部分がないかを確認しておきましょう。そのうえですべての経歴を就業先に話すのではなく、就業先の業務に関わる経歴を優先的にアピールできるようまとめておくのがおすすめです。

就業先も業務に必要な経験やスキルをどのくらい持っているのかが知りたいポイントなので、あまり関係のない経歴については簡単に伝えるだけでも問題ないでしょう。

できるだけポジティブに返すように心がける

顔合わせでは就業先から「この仕事はできますか?」など、業務に関する質問をされることがあります。その場合同じ「できない」という回答でも「できません」と伝えるより「マニュアルを確認しながらならできそうです」など、できるだけポジティブに回答することを心がけましょう。

今はできない内容であっても、できるように努力できる、前向きに仕事をしてくれるなどのイメージを与えられれば好印象を与えられるはずです。職場の雰囲気や労働条件などについて確認する

就業後に「こんなはずではなかった」と感じてしまう要因として、残業や職場の雰囲気などが挙げられます。とくに残業はプライベートにも関わる部分なので、月にどのくらいの残業時間があるのか、繁忙期があるのかなどについては確認しましょう。

また職場の雰囲気は、仕事を楽しく続けられるかどうかを左右する部分です。中には顔合わせ後に職場見学をさせてくれる企業もあるので、気持ちよく働ける環境かどうかを確認しましょう。

避けた方がいい質問を用意していないか確認する

就業後に後悔しないためにも、またスムーズに就業するためにもしっかりと質問することは大切ですが、控えるべき質問を用意していないかを確認しておくことも大切です。たとえば就業先のホームページなどを確認すればわかるような内容は避けたほうがいいでしょう。

給与や休暇などについては派遣社員の場合派遣会社が決定する事項です。不安な場合は事前に派遣会社に質問内容を確認しておくといいでしょう。

転職サービスを利用したことのある方を対象にアンケートを実施しました!

当サイトでは、転職サービスを利用したことのある方を対象に、「希望就職先との面接日程の調整や面接対策・顔合わせのサポートなどはありましたか?」というWEBアンケート調査を行いました。その結果、59%の方が「はい」と回答しました。

希望就職先との面接日程の調整や面接対策・顔合わせのサポートなどはありましたか?

また、サポートを受けてよかったと感じた点について尋ねたところ、以下のような意見が挙げられました。

  • 01安心できた/心強かった
  • 02不安が解消でき、面接に専念できた
  • 03手間が省けた/段取りが組めた
  • 04給与の交渉がありがたかった/こちらの希望を言いやすかった

やはり個人での転職活動と違い、担当者がさまざまなサポートをしてくれる転職サービスを利用することで、「安心できた」「心強かった」と感じた方が多いようです。特に初めての転職は分からないことも多く不安を感じがちですから、何でも相談できる存在がいてくれることはとても心強いでしょう。

「手間が省けた」「段取りが組めた」という意見も見受けられました。働きながらの転職活動は時間的な制約も少なくありません。日程調整などの事務的な作業を代行してもらうことで効率的に進めることができるので、忙しい方でも無理なくスケジュールを組むことができるでしょう。

また、給与の交渉をしてもらうことができたり、こちらの希望を言いやすかったりすることは、まさに転職サービスのサポートを受けるべき理由のひとつです。個人で転職活動をする場合、給与や働き方に関する希望条件をはっきりと伝えるのはなかなか難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。担当者が代わりに交渉してくれることで、必要以上に妥協することなく、理想通りの転職を叶えることができます。

このサイトでは、面接同行などのサポート体制が充実している転職サービスを厳選して紹介しています。転職活動が初めての方や効率的に行いたい方、給与や働き方に関する希望を妥協したくない方はぜひ参考にしてみてください。

自身が安心して介護転職を進めるなら、面接や顔合わせに同行してくれる転職支援サービスを選ぼう!

初めて転職する場合や派遣として働く場合は、不安なことが多いはずです。とくに就業先との面接や顔合わせは経験が少ない方ほど、どうしていいかわからず悩んでしまうこともあるでしょう。そういったこのような不安を少しでもなくして転職活動を進めていくためには、面接や顔合わせに同行してくれる転職支援サービスを選びましょう。

そういった対応をしてくれる転職支援サービスなら、面接対策や顔合わせに関するノウハウも豊富です。初めて転職をする方でも安心できるようサポートをしてくれるはずなので、ぜひ上手にサポートを利用してスムーズに転職ができるようにしましょう。

こだわり別!福島の介護転職支援サービス3選